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Fortbildungen
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Mensch sein - Mensch bleiben | Fortbildungen für Menschen,
die mit Menschen arbeiten

Begleitung bei Schulentwicklungsprozessen – Vorträge –
Coaching – Mediation – Intervision/Kollegiale Fallberatung

 

 
   

Fortbildungsangebote

Für Lehrkräfte (schulinterne Lehrkräftefortbildung) und andere pädagogisch arbeitende Personen:

Fortbildung rund um das Thema "Kommunikation":

Mediation Konfliktklärung im Team oder zwischen (Schul-)Leitung und Kollegium oder Team

Umgang mit Konflikten im schulischen oder pädagogischen Alltag, Modul 1 (Gewaltfreie oder auch wertschätzende Kommunikation für Lehrende oder anderes pädagogisch /psychologisch arbeitendes Personal in Schule und sozialen Unterstützungseinrichtungen)

Umgang mit Konflikten, Aggressionen und Gewalt unter Kindern und Jugendlichen und Deeskalationsstrategien, Modul 2(Gewaltfreie oder auch wertschätzende Kommunikation zur Weitervermittlung an Schülerinnen und Schüler, nur in Kombination mit Modul 1 zu buchen.
  • "Frau Müller, du blöde Sau" Wertschätzende Kommunikation für den zielführenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen im Zusammenhang mit Inklusion
  • "Von der Konfrontation zur Kooperation" gelingende Elterngespräche
  • Teamentwicklung im Kollegium
  • Mediation (Konfliktklärung im Team oder zwischen Schulleitung und Team)
  • Umgang mit Konflikten im schulischen Alltag (Gewaltfreie oder auch wertschätzende Kommunikation für Lehrende)
  • Umgang mit Konflikten, Aggressionen und Gewalt unter Schülerinnen und Schülern und Deeskalationsstrategien (Gewaltfreie oder auch wertschätzende Kommunikation zur Weitervermittlung an Schülerinnen und Schüler- nur in Kombination mit dem vorherigen Angebot "Gewaltfreie Kommunikation für Lehrende" zu buchen.
  • Mobbingintervention "NO BLAME APPROACH" - Der schnelle und erfolgreiche Weg bei Mobbing in der Klasse.

Fortbildungen rund um die Themen "Arbeitszufriedenheit, Gesundheitsförderung und Professionalisierung"

  • "Entlastungsstrategien zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und langfristigen Erhaltung der eigenen Gesundheit"
  • "Mich haut so schnell nichts mehr um" Resilienz-Training oder wie Sie aus Krisen und hoher Beanspruchung gestärkt hervor gehen
  • "Gelassenheit! Aber dalli!" Stressprävention & Blitzentspannung
  • "Die Last auf allen Schultern verteilen" Mehr Transparenz und Struktur bei außerunterrichtlichen Schulaufgaben (Workshopmoderation für die Grundschule)
  • Einführung in die kollegiale Fallberatung oder Intervision
  • Störungen im Unterricht präventiv begegnen und zieldienlich intervenieren

Für Schulleitungen und Führungskräfte im pädagogischen Bereich

  • Wer fragt, der führt - oder
    Das lösungsfokussierte, kompetenzaktivierende und auswirkungsorientierte Personalentwicklungsgespräch (LKA-Gespräch)
  • Konfliktgespräche zielorientiert führen
  • Wie leite ich Konferenzen effektiv und effizient?
  • Zeitmanagement und Abgrenzungskompetenz
  • Schulentwicklung Basis (Strukturen schaffen, Evaluation, Prozesse initiieren, Partizipation und Transparenz, langfristige Personalentwicklung)


Sie können mich auch für Vorträge, Coaching, Mediation und Intervisionsgruppen buchen.

Darüber hinaus biete ich Ihnen meine Begleitung und Beratung für die systematische Schulentwicklung an. Schulentwicklung bedeutet nicht, noch mehr Arbeit, sondern die zur Verfügung stehenden Ressourcen zielorientiert kontinuierlich zu nutzen, um die Schule in der Weise zu organisieren, wie die in der Schule beteiligten Personen sie brauchen und wünschen.

Was kostet das?

Für mehr Infos zu meiner Arbeit und den Preisen rufen Sie mich gerne an oder füllen Sie jetzt hier das Kontaktformular aus.



 

 

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